Одним из важных направлений в деятельности библиотек является работа с молодежью. В век информационных технологий именно их труднее всего чем-либо заинтересовать, ведь смартфон для подростков — и друг, и новостной репортер, и источник развлечений. Юным сложно понять, что важнее «информации» от гаджетов является человеческий опыт.

Анастасия Фролова, сотрудник библиотеки, ранее обучалась по известной технологии «Управленческие поединки», основателем которой является Владимир Тарасов. С 1982 по 1985 год он проводил ролевую игру, где каждый из участников диалога получал свою роль в некой конфликтной ситуации. За ходом игры следили эксперты, которые выносили свои оценки.

Данный формат игры Анастасия Владимировна решила предложить Татьяне Ильиничне Ударцевой, руководителю молодежного клуба «РОВЕСНИК» МБУДО ЦРТДЮ. Обсудив некоторые детали, они решились на эксперимент.

16 марта «клубовцам» была предложена эта ролевая игра. Ведущая подробно и доступно рассказала о той ситуации, в которую они погружались, о правилах проведения поединков и переговоров. Участники сначала отнеслись настороженно, игра показалась им слишком сложной. Но уже во втором раунде ребятам стало легче отыгрывать свои идеи, поступки, решения, которые подкреплялись все новыми интересными фактами. Они стали активнее, увереннее защищать и отстаивать свою позицию.

После проведенных поединков ребята еще долго делились пережитыми эмоциями.

Игра продолжается.